Personal & Lohnwesen

Lohnbuchhaltung

Monatliche Lohnabrechnungen, Sozialversicherungsanmeldungen, Lohnausweise, Quellensteuerabrechnungen.

Monatliche Lohnabrechnungen

Zuverlässige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen für Ihre Mitarbeitenden.

Lohnausweise

Erstellung der jährlichen Lohnausweise gemäss den Vorgaben der Steuerverwaltung.

Quellensteuerabrechnungen

Berechnung und Abrechnung der Quellensteuer für quellenbesteuerte Mitarbeitende.

Spesenabrechnungen

Verwaltung und Abrechnung von Spesen gemäss genehmigtem Spesenreglement.

Sozialversicherungen

Anmeldung und Verwaltung der Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG, UVG).

AHV/IV/EO

Administration der Alters- und Hinterlassenenversicherung, Invalidenversicherung und Erwerbsersatzordnung.

ALV (Arbeitslosenversicherung)

Verwaltung der Beiträge und Abrechnungen zur Arbeitslosenversicherung.

UVG (Unfallversicherung)

Berufsunfallversicherung (BU) und Nichtberufsunfallversicherung (NBU). Anmeldung, Verwaltung und Schadensabwicklung.

BVG / Pensionskasse

Anschluss an eine Pensionskasse, Verwaltung der beruflichen Vorsorge und Koordination mit der Vorsorgeeinrichtung.

Krankentaggeldversicherung (KTG)

Einrichtung und Verwaltung der Krankentaggeldversicherung zur Absicherung bei Krankheitsausfall.

Familienzulagen (FAK)

Anmeldung und Abwicklung der Familienzulagen über die zuständige Familienausgleichskasse.

Arbeitsverträge

Erstellung, Prüfung und Beratung rund um Arbeitsverträge und Arbeitsrecht.

Erstellung & Prüfung

Drafting and reviewing employment contracts: massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse und konform mit dem Schweizer Arbeitsrecht.

Arbeitsrechtliche Beratung

Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen, von Arbeitszeiten über Ferienansprüche bis hin zu Sondersituationen.

Kündigungsmanagement

Begleitung bei Kündigungsprozessen, einschliesslich Kündigungsfristen, Abfindungsvereinbarungen und Arbeitszeugnisse.

Arbeitsbewilligungen

Beantragung und Verwaltung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen für ausländische Mitarbeitende.

Aufenthaltsbewilligungen (B, C, L)

Beantragung von Aufenthaltsbewilligungen B (Aufenthalt), C (Niederlassung) und L (Kurzaufenthalt) für Ihre Mitarbeitenden.

Drittstaatenangehörige

Arbeitsbewilligungen für Drittstaatenangehörige, inkl. Kontingentsprüfung und Inländervorrang.

Grenzgängerbewilligungen (G)

Beantragung der Grenzgängerbewilligung (Ausweis G) für Mitarbeitende mit Wohnsitz im grenznahen Ausland.

Meldeverfahren EU/EFTA

Abwicklung des Meldeverfahrens für Kurzaufenthalte von EU/EFTA-Staatsangehörigen bis 90 Tage pro Kalenderjahr.

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